「フラット化する世界のマネジメント」 [自己研鑽]
「フラット化する世界」ではビジネスの世界がフラット化する現状が紹介されていました。そのフラット化は今でも進行しています。
しかし、その中で確立されていない分野が1つ。それが人・組織のマネジメント。ビジネスがどんどんフラット化する中でどのようにマネジメントすればよいのか、という点が追いつかない。
そうした「フラット化する世界のマネジメント」の課題とその解決策をまとめたのが本書。
こうしたマネジメントは従来の階層化マネジメントではうまくいかない面もありますが、だからといってマネジメントも完全なフラットにすればよいというものではない。何かしらの方向性を示すリーダーシップがあり、多様性を受け入れる組織をつくり、しっかりとしたコミュニケーションを行っていく必要があります。
グローバル化するビジネスの中でのマネジメント書としても有用だと思います。
こうした本を読むたび思います。「世界で勝負できるようなビジネスがしたい!!」
しかし、その中で確立されていない分野が1つ。それが人・組織のマネジメント。ビジネスがどんどんフラット化する中でどのようにマネジメントすればよいのか、という点が追いつかない。
そうした「フラット化する世界のマネジメント」の課題とその解決策をまとめたのが本書。
こうしたマネジメントは従来の階層化マネジメントではうまくいかない面もありますが、だからといってマネジメントも完全なフラットにすればよいというものではない。何かしらの方向性を示すリーダーシップがあり、多様性を受け入れる組織をつくり、しっかりとしたコミュニケーションを行っていく必要があります。
グローバル化するビジネスの中でのマネジメント書としても有用だと思います。
こうした本を読むたび思います。「世界で勝負できるようなビジネスがしたい!!」
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