ソシエテ・ジェネラル社員・不正取引問題

フランス銀行大手ソシエテ・ジェネラル社員による不正取引問題。

内部統制を実施しているであろう企業がなぜ？と思いましたが、その理由がわかったような気がします。
問題の社員はトレーディング部門に移る前、リスク管理部門にいました。つまり内部統制の抜け穴を把握していたということになります。
内部統制のリスクとして、リスク管理部門の社員が現業部門に移動する場合というものを考えないといけないようですね。

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