ただしいワークライフバランスを理解しよう [自己研鑽]
プレジデントロイター : ワークライフバランス重視の部下をどう扱うか
最近ワークライフバランスという言葉があちこちで聞かれます。しかし、みなさんそれを正しく理解しているでしょうか?
画一的に労働時間をコントロールするのがワークライフバランスではないことはご理解いただけていると思います。必要に応じて早く帰ったり、仕事の内容によっては遅くまで(残業して)対応したり・・・。まさにバランスをとりながら仕事をしていくのが真のワークライフバランスです。
この点を忘れてワークライフバランスを主張するのはおかしいということを忘れないようにしましょう。
最近ワークライフバランスという言葉があちこちで聞かれます。しかし、みなさんそれを正しく理解しているでしょうか?
画一的に労働時間をコントロールするのがワークライフバランスではないことはご理解いただけていると思います。必要に応じて早く帰ったり、仕事の内容によっては遅くまで(残業して)対応したり・・・。まさにバランスをとりながら仕事をしていくのが真のワークライフバランスです。
この点を忘れてワークライフバランスを主張するのはおかしいということを忘れないようにしましょう。
ワーク・ライフ・バランスの経営学―社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント
- 作者: 渡辺 峻
- 出版社/メーカー: 中央経済社
- 発売日: 2009/02
- メディア: 単行本
タグ:ワークライフバランス
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